2021年是“十四五”开局之年，就业创业也迎来新的机遇和挑战。12月7日，由重庆市人力社保局主办的重庆市第四届“渝创渝新”创业生态峰会局长论坛召开。

重庆市6个区的人力社保局主要负责人和4名创业导师，通过主题演讲、圆桌对话等形式，围绕“乡村振兴、成渝地区双城经济圈建设、实现更加充分更高质量就业”三大主题，结合自己的专业领域进行经验分享和观点碰撞。

6区局长“谈心” 分享就业创新经验

在局长论坛环节，江北区人力社保局党委书记、局长吴亚莉分享了江北区出台“一次性创业补助”、“优秀项目资助”等区级政策，以及打造5个国家级、市，区级创业孵化基地等经验。

渝北区人力社保局党委专职副书记王静则表示，近年来，渝北区突破了创业担保贷款政策，2020年减免企业社保缴费21.9亿元，兑现稳岗返还资金1.48亿元，安排5.9亿元财政资金稳定市场主体发展，鼓励企业吸纳就业和各类劳动者就业创业，直接稳定就业岗位21万个。

江津区人力社保局党委书记、局长钟明才说：“近年来，江津区一直致力于打造创业政策“升级版”，形成了完备的创业政策体系。”

值得一提的是，江津目前还拥有创业孵化基地（农民工返乡创业园）20家，落实市、区两级各类补贴884万元，带动就业近万人。

作为成渝地区双城经济圈重要节点，永川区人力社保局苟晓梅分享了永川区建立“创业项目推荐+创业培训+创业担保贷款+后续跟踪服务”四位一体的创业帮扶机制的经验。开展定向集中帮扶，实现“扶上马再送一程”。

潼南区人力社保局党委书记、局长戴红丽分享了该区推动创业示范街、示范山村建设，形成现代农业特色创业集群6个的经验。

沙坪坝区人力社保局党委书记、局长王凡则围绕“用活用好创新资源激活创业发展新动能”进行了发言。

王凡表示，校地联动一直是沙坪坝区的特色。目前，沙坪坝区已形成产学研协同创新格局，聚力打造环重大、重师、陆军军医大学等5个创新创业生态圈，培育双创平台58个，入孵团队1310个、企业780家。

专家“献智” 共话就业创新发展

最后的“圆桌对话”环节，来自重庆的4位高级创业导师黄海、林霄、陶姗姗、杨晓龙从重庆的实际情况出发，围绕“乡村振兴、成渝地区双城经济圈建设、实现更加充分更高质量就业”三大主题，进行了探讨。

在服务乡村振兴新战略，拓宽农村就业创业渠道这个议题方面，黄海建议，应开发文旅、文旅的新场景，鼓励以自主创业、带头人带动等方式，在“做中学”、“学中会”，边做边学。不断提高农民就业技能、拓宽乡村就业渠道，最终实现农业增收和共同富裕。

在讨论抢抓成渝双城经济圈新机遇，探索就业创业一体化协同发展这个议题时，陶珊珊表示，首先，成渝经济一体化的进程，按照中央的规划要求，一定会产生更多的产业，行业，企业，提供更多的就业创业机会。

总体来看，本次论坛的分享“干货满满”，为推动重庆“创新创业”发展，营造“近悦远来”的人才生态集纳了更多的新思想与新做法。

重庆市人力社保局有关负责人表示，下一步，重庆市人社部门将进一步健全创业政策、优化发展环境、完善服务体系、壮大孵化载体，推进大众创业万众创新纵深发展，努力构建“近悦远来”的创业人才生态，奋力营造“渝创渝新”的创业创新氛围，全力推动新业态和新就业形态发展，充分释放创业带动就业倍增效应。